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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述培训中案例分析法的优点。

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述培训中案例分析法的优点。


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    人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

    • A、因事择人
    • B、平等竞争
    • C、因人任职
    • D、择优录用

    二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段

    横向的工作扩展被称为（）,.,.

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换
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